实施扩展分类标准是企业解决数据交换、优化报告流程、开展对标分析、规范信息管理等工作的有效途径，各试点企业要深入开展扩展分类标准应用，将XBRL技术和扩展分类标准内嵌于报告系统当中，实现XBRL实例文档快捷生成与各类报告准确报送。
7、建材离退休干部局职位考生面试报到地址：北京市海淀区三里河路11号老干部楼2201会议室。三、面试（一）面试时间。
8、中汽离退休干部局职位考生见通知后，请即联系罗文化（电话：010-63317024）。其他各职位考生须于面试当天上午8时30分之前报到，未按时报到者，取消面试资格。（二）考生食宿、交通费用自理。在西便门、安定门办公区面试的考生，值勤武警查验《面试专业考试准考证》后放行。（四）日程安排如有变化，将及时发送邮件至考生本人邮箱，请各位考生每天查看邮箱并在收到邮件后立即回复。
户口本（户口登记卡）首页、本人页可不带。3、机械离退休干部局职位考生面试报到地址：北京市西城区白云路1号白云大厦5楼会议室（首都博物馆南侧）。向有关监督机构通报问题2944项，向有关方面移交线索339项，向国务院有关部门转送政策建议235项。
五是积极履行社会责任，在吸纳社会就业、援青援疆援藏、扶贫救灾、公益捐赠、节能减排、稳定金融市场、服务国家外交大局等方面继续发挥带头作用。有的企业董事会运作不规范，外部董事作用未能有效发挥。有的集团管控乏力，低层级企业管理失控。三是科技创新成果显著，有效带动了全社会创新创业。
四是企业负责人履职有待进一步规范。五是财务管理不规范问题。
有的仍存在公车私用、公款出国（境）旅游、公务接待超标等违反中央八项规定精神的行为。二是内部控制体系不健全问题。有的招投标管理不严格，咨询费、佣金管理不规范。监事会检查发现中央企业仍存在一些问题和风险，需要引起高度重视。
11月29日，国务院第156次常务会议听取了监事会对中央企业监督检查情况的汇报。三年来，监事会累计实地检查中央企业及重要子企业5684户，对13家企业开展集中重点检查，对53家企业的部分项目开展境外国有资产检查，向国务院和国资委报送各类报告1362份，揭示企业各类问题和风险12226项。有的盲目走出去，境外资产管控不力。三年来，中央企业认真贯彻落实党中央、国务院各项决策部署，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，认真落实三去一降一补五大任务，着力推进供给侧结构性改革、瘦身健体、提质增效，在深化改革、转型升级、科技创新和管理提升等方面，取得了一系列显著成效，经济发展质量不断提高，总体实现国有资产保值增值，为国民经济稳增长作出重要贡献。
四是大力推进一带一路和国际产能合作重点项目建设，走出去步伐不断加快。三是国有权益受损问题。
下一步，监事会将按照党中央、国务院决策部署，进一步改革完善监督机制，强化当期和事中监督，对企业境外国有资产逐步实现常态化监督检查，切实维护国有资产安全，推动中央企业持续健康发展。有的内部监督机制不健全，重点领域和关键环节审批流于形式。
二是带头落实国家宏观调控政策，供给结构不断优化。有的企业违规从事大宗商品融资性贸易和垫资业务，有的违规对外拆借资金和提供担保，有的违规发放薪酬和奖金补贴。动态跟踪中央企业稳增长、化解过剩产能和处置僵尸企业等情况，配合开展中央专项巡视、经济责任审计、经营业绩考核、董事会评价等工作。有的企业内部干部任免不规范，存在违规提拔甚至带病提拔的现象。2013年7月以来，国有重点大型企业监事会（以下简称监事会）认真学习贯彻党的十八大、十八届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照党中央、国务院决策部署和国资委统一安排，以问题和风险为导向，以促进国有资本保值增值、防止国有资产流失为主线，认真履职，圆满完成第五任期对各中央企业的监督检查任务。以上问题，国资委已逐户向企业印发监督检查情况通报和整改通知，督促企业认真加以整改，并将进一步加强督促检查，确保反映的问题件件要落地、事事有回音。
个别企业存在调节利润或潜亏挂账等现象。会议要求监事会要围绕促进国有资本保值增值、防止国有资产流失和推进国有企业提质增效，在国资监管中发挥更大作用。
有的企业人员利用职务便利，与外部勾结输送利益。有的企业重大决策未履行集体决策程序。
一是僵尸企业处置和特困企业专项治理工作取得积极进展，生产经营稳中向好他首先向签署框架协议的银企双方表示了祝贺，向在债务重组中给予企业大力支持和指导的银监会、发改委、中介机构等有关方面表示了感谢。
目前，中钢集团生产经营逐步改善，已实现扭亏为盈，预计全年利润总额2.0亿元，2017年经营利润将达到8亿元以上。孟建民副主任强调，下一步中钢集团要按照党中央、国务院关于供给侧结构性改革的总体部署，进一步加大改革调整力度，提升基础管理水平，实现业务转型升级，增强各方信心，有效维护债权人权益，也希望金融机构和有关部门继续支持中钢集团转型发展，实现企业浴火新生和国有资产保值增值。国资委党委委员、副主任孟建民、中国银行行长陈四清、国家发展改革委副秘书长许昆林、银监会法规部副主任张劲松等出席签约大会。国资委财务监管局负责同志、中钢集团主要负责人、债委会牵头行有关领导等参加此次活动。
近年来，中钢集团在各方共同支持下，以问题为导向，通过内部业务整合、分流冗余人员、优化体制机制等内科手术强化经营管理，通过剥离亏损产业、推进债务重组、国家必要注资、引入战略投资者等外科手术改善资本结构。此次债务重组框架协议的签署，标志着中钢集团金融债务重组方案正式落地实施。
作为今年9月《国务院关于积极稳妥降低企业杠杆率的意见》（国发﹝2016﹞54号）印发后，中央企业整体实施债务重组的首例，中钢集团金融债务重组符合市场化、法治化的原则，充分考虑了中钢集团未来发展作用和能力，平衡了股东与债权人利益，共同有效保全企业资产和金融机构债权，化解了企业债务危机，最大可能挽回损失，实现双赢目标，对市场化债转股具有非常重要的示范意义。孟建民副主任代表国务院国资委致辞。
2016年12月9日，中钢集团与中国银行等6家金融债权人委员会牵头行在北京签署了债务重组框架协议。孟建民副主任指出，中钢集团金融债务重组是国资委坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，扎实推进供给侧结构性改革的重大成果
孟建民副主任指出，中钢集团金融债务重组是国资委坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，扎实推进供给侧结构性改革的重大成果。他首先向签署框架协议的银企双方表示了祝贺，向在债务重组中给予企业大力支持和指导的银监会、发改委、中介机构等有关方面表示了感谢。孟建民副主任强调，下一步中钢集团要按照党中央、国务院关于供给侧结构性改革的总体部署，进一步加大改革调整力度，提升基础管理水平，实现业务转型升级，增强各方信心，有效维护债权人权益，也希望金融机构和有关部门继续支持中钢集团转型发展，实现企业浴火新生和国有资产保值增值。孟建民副主任代表国务院国资委致辞。
2016年12月9日，中钢集团与中国银行等6家金融债权人委员会牵头行在北京签署了债务重组框架协议。国资委财务监管局负责同志、中钢集团主要负责人、债委会牵头行有关领导等参加此次活动。
此次债务重组框架协议的签署，标志着中钢集团金融债务重组方案正式落地实施。国资委党委委员、副主任孟建民、中国银行行长陈四清、国家发展改革委副秘书长许昆林、银监会法规部副主任张劲松等出席签约大会。
作为今年9月《国务院关于积极稳妥降低企业杠杆率的意见》（国发﹝2016﹞54号）印发后，中央企业整体实施债务重组的首例，中钢集团金融债务重组符合市场化、法治化的原则，充分考虑了中钢集团未来发展作用和能力，平衡了股东与债权人利益，共同有效保全企业资产和金融机构债权，化解了企业债务危机，最大可能挽回损失，实现双赢目标，对市场化债转股具有非常重要的示范意义。目前，中钢集团生产经营逐步改善，已实现扭亏为盈，预计全年利润总额2.0亿元，2017年经营利润将达到8亿元以上。
